Mediacija – prostor za varno soočenje in iskren pogovor

Za pare, družine ali time, ki želijo znova vzpostaviti stik in razumevanje.

Včasih se stvari zapletejo ali pride do šuma v komunikaciji. Spori, ki se vlečejo. Pogovori, ki vodijo v obrambne odzive ali umik. Občutek, da ne pridemo do sogovornika – ne glede na to, kako se trudimo.

Mediacija ponuja varen, nevtralen prostor, kjer se lahko pogovorimo – z namenom razumevanja, ne dokazovanja. Namen ni najti “krivca”, ampak vzpostaviti pogoje, kjer je stik znova mogoč.

mediacija

Mediacija ni sodna praksa – je komunikacijski proces.

mediacija-sodelovanje

Ne gre za pravno posredovanje ali iskanje kompromisa za vsako ceno. Gre za alternativno obliko reševanja sporov, kjer s pomočjo nevtralnega mediatorja:

  • spregovorimo o tem, kar je bilo predolgo tiho ali nerazumljeno,
  • slišimo drugega brez prekinjanja ali napadanja,
  • raziskujemo, kaj se skriva za odzivi, ki nas ranijo,
  • in poiščemo način sobivanja, sodelovanja ali skupne prihodnosti, ki bo bolj spoštljiv za vse vpletene.

Mediacija je primerna, kadar:

  • partnerja ne najdeta poti iz ponavljajočih se konfliktov ali razdalje,
  • družinski člani (npr. starši, odrasli otroci, sorojenci) nosijo stare zamere,
  • je napetost med sodelavci v timu ali organizaciji, ki vpliva na skupno delo,ti z več notranje stabilnosti in manj izgube energije,
  • se ljudje umikajo, zadržujejo svoje misli ali so pasivni,
  • imate občutek, da komunikacija ne pelje nikamor – ali pa sploh ni več mogoča.

Kaj mediacija prinaša?

  • Priložnost, da ste slišani – in da slišite drugega.
  • Jasnejše razumevanje dinamike konflikta.
  • Manj napetosti in več prostora za razumevanje.
  • Praktične dogovore, ki temeljijo na spoštovanju.
  • Pogovore, ki gradijo zavezništvo namesto zidu.
  • Odnos, kjer je stik ponovno mogoč – tudi če ni popoln.

Kako poteka?

Mediacija poteka v varnem in spoštljivem okolju – v živo ali na daljavo.
Srečanja so vodena s strani usposobljene nevtralne osebe, ki ne presoja, temveč pomaga ustvariti strukturo, v kateri lahko vsak pride do besede in se vzpostavi prostor za dialog.

  • Trajanje srečanja: po dogovoru (običajno 60–90 minut)
  • Število srečanj: odvisno od situacije (posamezno ali v ciklu)
  • Oblike: za pare, družine, sodelavce ali manjše time

Kdo vodi mediacijo?

Vesna Klemenčič Kuder je trenerka mehkih veščin, mediatorka in coachinja z več kot 20-letnimi izkušnjami. S svojim delom ustvarja varen prostor, kjer se lahko pogovarjamo tudi o tem, kar je težko.
Njena praksa temelji na empatični komunikaciji, odnosni mediaciji in spoštovanju varnega prostora zaupanja za vse vpletene.

vesna-klemencic-kuder-empathiya

Bi radi prišli do rešitve s pomočjo mediacije?

Vabljeni, da stopimo v stik in skupaj poiščemo pristop, ki vam bo dolgoročno prinesel več jasnosti, učinkovitosti in povezanosti.